سياسة المساواة في المعاملة
يلتزم Blockchain Council بمبدأ المساواة في معاملة جميع الأفراد. وتُرسِّخ هذه السياسة التزامنا بتوفير بيئة عادلة ومنصفة في جميع العمليات والبرامج التعليمية والأنشطة المجتمعية.
1. بيان السياسة
يلتزم Blockchain Council بمبدأ المساواة في معاملة جميع الأفراد. ونؤمن بأن كل شخص يستحق أن يُعامَل بكرامة وعدل واحترام - بغض النظر عن خلفيته أو هويته أو ظروفه الشخصية.
تؤكد سياسة المساواة في المعاملة هذه التزامنا بتوفير بيئة عادلة ومنصفة في جميع عملياتنا، بما في ذلك البرامج التعليمية والأنشطة المجتمعية وممارسات التوظيف والعلاقات التجارية. ولا نسمح بأي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو المعاملة غير المنصفة.
2. نطاق التطبيق
تنطبق هذه السياسة على:
- جميع المتعلمين المسجلين في برامج الشهادات المهنية لدى Blockchain Council
- أعضاء مجتمع Blockchain Council
- موظفو Blockchain Council والمتعاقدون معه وشركاؤه
- المشاركون في الفعاليات والندوات عبر الإنترنت والجلسات التدريبية
- جميع التفاعلات على موقعنا الإلكتروني ومنصاتنا عبر الإنترنت
تشمل هذه السياسة جميع الخصائص المحمية قانونًا، بما فيها، على سبيل المثال لا الحصر، العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو صفة المحارب القديم أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به.
3. المبادئ الأساسية
يقوم التزامنا بالمساواة في المعاملة على المبادئ الأساسية التالية:
الشمول العالمي
نخدم المتعلمين في 145+ دولة، ونلتزم بمراعاة الاختلافات الثقافية والشمول على مستوى العالم. وقد صُمِّمت برامجنا لتكون متاحة وملائمة للمهنيين في جميع أنحاء العالم، بغض النظر عن موقعهم الجغرافي أو خلفيتهم الثقافية.
مجتمع متنوع
يضم مجتمعنا 125,000+ من المهنيين ذوي الخلفيات ووجهات النظر والخبرات المتنوعة. ونقدّر هذا التنوع ونؤمن بأنه يعزز ما نقدمه من برامج تعليمية ومنظومة البلوك تشين الأوسع.
الخصائص المحمية قانونًا
نوفر الحماية من التمييز على أساس العرق أو النوع الاجتماعي أو العمر أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به. ولا يجوز إخضاع أي شخص لمعاملة أقل تفضيلًا بسبب أي خاصية محمية قانونًا.
معايير متسقة
يُقيَّم جميع المتعلمين وفق المعايير الموضوعية نفسها، بما يضمن نتائج عادلة وقائمة على الجدارة في برامج الشهادات المهنية. وتتسم معايير التقييم بالشفافية، وتُطبَّق باتساق، وتخلو من التحيز.
4. التعليم وبرامج الشهادات المهنية
يشمل التزامنا بالمساواة في المعاملة جميع جوانب برامجنا التعليمية:
- جميع برامج الشهادات المهنية متاحة لجميع المتعلمين المستوفين لشروط الأهلية دون تمييز
- معايير التقييم موضوعية وشفافة، وتُطبَّق باتساق على جميع المرشحين
- تُوفَّر ترتيبات تيسيرية معقولة للمتعلمين ذوي الإعاقة عند الطلب
- تُنشر سياسات التسعير بشفافية وتُطبَّق بالتساوي على جميع المتعلمين
- تُصمَّم المواد التعليمية لتكون شاملة وخالية من العبارات أو الصور التمييزية
- تستند القرارات المتعلقة ببرامج الشهادات المهنية حصريًا إلى المعرفة والكفاءة المثبتتين
إذا كنتم تعتقدون أن تقييمًا أو قرارًا بشأن الدرجات أو نتيجة برنامج شهادة مهنية قد تأثر بالتحيز أو التمييز، فيُرجى إبلاغ فريق الدعم لدينا بذلك. سنحقق بدقة في جميع المخاوف المُبلَّغ عنها.
5. مكان العمل والمجتمع
تشمل المساواة في المعاملة ممارساتنا في مكان العمل وتفاعلاتنا المجتمعية:
ممارسات التوظيف
- تستند قرارات التوظيف والترقية إلى الجدارة والمهارات والمؤهلات
- أجر متساوٍ للعمل المتساوي، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو غيرهما من السمات المشمولة بالحماية
- إجراءات عادلة وشفافة لتقييم الأداء
- تكافؤ فرص الاستفادة من التطوير المهني
Community Standards
- يُعامَل جميع أعضاء المجتمع بلباقة واحترام
- لا يُسمح بالتحرش أو التنمر أو السلوك التمييزي
- تُعالَج الملاحظات والشكاوى بإنصاف وسرية
- تحظى جميع الآراء بالتقدير في النقاشات والمنتديات وفعاليات المجتمع
6. الإبلاغ عن المخالفات
إذا كنتم تعتقدون أنكم أو أن شخصًا آخر قد تعرضتم لمعاملة غير منصفة أو مخالفة لهذه السياسة، فنشجعكم على الإبلاغ عن ذلك عبر القنوات التالية:
- البريد الإلكتروني: support@blockchain-council.org
- نموذج الاتصال: blockchain-council.org/contact-us
عند الإبلاغ عن مخالفة، يُرجى تقديم أكبر قدر ممكن من التفاصيل:
- وصف الواقعة أو السلوك
- تاريخ أو تواريخ الواقعة وأوقاتها التقريبية
- أسماء الأشخاص المعنيين أو أوصافهم
- أي شهود أو أدلة داعمة
- أثر الواقعة عليكم
حظر الانتقام: يحظر Blockchain Council حظرًا صارمًا الانتقام من أي فرد يطرح مسألة مثيرة للقلق بحسن نية. وسيخضع كل من يثبت انتقامه من الطرف مقدِّم البلاغ لإجراء تأديبي مناسب.
7. الإنفاذ وسبل الإنصاف
سيحقق Blockchain Council في جميع الشكاوى دون تأخير ويتخذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. وتشمل إجراءات الإنفاذ لدينا ما يلي:
- تأكيد الاستلام - يُؤكَّد استلام جميع البلاغات خلال 2 من أيام العمل.
- التحقيق - يُجرى تحقيق شامل ومحايد خلال 10 أيام عمل.
- معالجة الشكوى - تُحدَّد سبل الإنصاف والإجراءات التصحيحية المناسبة بناءً على نتائج التحقيق.
- المتابعة - يُبلَّغ الطرف مقدِّم البلاغ بالنتيجة (في حدود ما تسمح به اعتبارات الخصوصية).
قد تشمل الإجراءات التصحيحية إنذارات رسمية، أو تدريبًا إلزاميًا، أو تعليق صلاحيات الوصول أو الامتيازات، أو إنهاء علاقة العمل أو الشراكة، أو تدابير أخرى تتناسب مع جسامة المخالفة.
8. السياسات ذات الصلة والتواصل
ينبغي قراءة هذه السياسة بالاقتران مع سياساتنا المؤسسية الأخرى. للاستفسار عن هذه السياسة، يُرجى التواصل معنا عبر support@blockchain-council.org.