Politique relative au handicap et à la discrimination
Blockchain Council s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et accessible à toutes les personnes. Cette politique présente notre approche en matière d’accessibilité, de non-discrimination et d’aménagements raisonnables.
1. Notre engagement en faveur de l’inclusion
Blockchain Council s’engage à offrir un environnement d’apprentissage inclusif et accessible à toutes les personnes, quels que soient leur handicap, leur race, leur origine ethnique, leur genre, leur âge, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes convaincus que la diversité favorise l’innovation et nous œuvrons activement à éliminer les obstacles à la formation aux technologies émergentes.
Cette politique reflète notre engagement à favoriser un environnement où chaque apprenant, employé, partenaire et membre de la communauté est traité avec dignité et respect. Nous reconnaissons que la création d’une plateforme véritablement accessible et équitable est un processus permanent, et nous nous engageons dans une démarche d’amélioration continue.
2. Déclaration de non-discrimination
Blockchain Council ne pratique aucune discrimination à l’encontre de quiconque en raison du handicap, de la race, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation applicable. Cette politique s’applique à tous les aspects de nos activités, notamment :
- Inscription aux programmes de certification et aux cours
- Accès aux supports et ressources pédagogiques
- Procédures d’examen et d’évaluation
- Certification et délivrance des titres de certification
- Adhésion et participation à la communauté
- Emploi et passation de contrats
Tolérance zéro : Blockchain Council applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination, de harcèlement ou de préjugé. Tout manquement fera rapidement l’objet d’une enquête et pourra entraîner des mesures disciplinaires, notamment la suppression de l’accès ou la rupture du contrat de travail.
3. Normes d’accessibilité
Nous nous efforçons de rendre notre plateforme de formation en ligne et notre site web accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos efforts en matière d’accessibilité s’appuient sur les Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1 et comprennent :
- Respect des Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1 au niveau de conformité AA
- Assurer la navigation au clavier sur l’ensemble de notre plateforme
- Mise à disposition d’alternatives textuelles aux contenus non textuels
- Prévoir un contraste de couleurs suffisant pour assurer la lisibilité
- Prise en charge de la compatibilité avec les lecteurs d’écran
- Octroi de temps supplémentaire pour les examens aux apprenants ayant besoin d’aménagements
- Utilisation du balisage HTML sémantique et des attributs ARIA pour une meilleure prise en charge des technologies d’assistance
Nous examinons et testons régulièrement notre plateforme au regard des normes d’accessibilité, et nous accueillons les retours des utilisateurs sur les obstacles à l’accessibilité qu’ils rencontrent.
4. Demander des aménagements
Si vous avez besoin d’aménagements en raison d’un handicap, veuillez contacter notre équipe d’assistance avant ou pendant votre inscription. Nous travaillerons avec vous pour déterminer et mettre en place des aménagements appropriés afin que vous puissiez participer pleinement à nos programmes.
Aménagements disponibles
Les aménagements peuvent notamment inclure :
- Temps supplémentaire pour les examens et les évaluations
- Formats de contenu alternatifs (par exemple, versions textuelles des contenus visuels)
- Assistance pour la compatibilité avec les technologies d’assistance
- Modalités d’évaluation adaptées
- Planification flexible des évaluations chronométrées
Comment faire une demande
Pour demander un aménagement, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse suivante : support@blockchain-council.org en précisant les informations suivantes :
- Votre nom et l’adresse e-mail associée à votre compte
- Le programme de certification ou le cours auquel vous êtes inscrit (ou auquel vous prévoyez de vous inscrire)
- Une description de l’aménagement que vous demandez
- Tout document justificatif, si disponible
Nous nous efforçons de répondre à toutes les demandes d’aménagement dans un délai de 3-5 jours ouvrés et travaillerons avec vous pour trouver des solutions appropriées.
5. Accessibilité numérique
Blockchain Council s’engage à veiller à ce que nos plateformes numériques soient accessibles à tous les utilisateurs. Nos efforts continus comprennent :
- Audits d’accessibilité réguliers, automatisés et manuels, de notre site web et de notre plateforme de formation
- Formation de nos équipes de contenu et de développement aux bonnes pratiques en matière d’accessibilité
- Prise en compte de l’accessibilité dans la conception et le développement de toutes les nouvelles fonctionnalités
- Mise à disposition d’un dispositif permettant aux utilisateurs de signaler les problèmes d’accessibilité
- Maintien d’une feuille de route pour l’accessibilité dans une démarche d’amélioration continue
Si vous rencontrez des obstacles à l’accessibilité sur notre site web ou notre plateforme de formation, veuillez nous en informer. Vos retours nous aident à améliorer l’expérience de tous les utilisateurs.
6. Signaler une discrimination
Si vous estimez avoir subi ou avoir été témoin d’une discrimination, d’un harcèlement ou d’une violation de cette politique, veuillez le signaler immédiatement par l’un des moyens suivants :
- E-mail : support@blockchain-council.org
- Formulaire de contact : blockchain-council.org/contact-us
Tous les signalements feront l’objet d’une enquête rapide et confidentielle. Blockchain Council interdit toute forme de représailles à l’encontre de toute personne qui signale de bonne foi une discrimination. Les signalements doivent contenir autant de détails que possible, notamment les dates, les descriptions des faits et les éventuels témoins, afin de faciliter une enquête approfondie.
7. Application de la politique et responsabilité
Blockchain Council prend au sérieux tous les signalements de discrimination et d’obstacles à l’accessibilité. Notre procédure d’application de la politique comprend :
- Enquête rapide - tous les incidents signalés sont examinés dans un délai de 5 jours ouvrés.
- Confidentialité - tous les signalements sont traités avec la plus grande discrétion.
- Mesures correctives - des mesures appropriées sont prises en fonction des conclusions de l’enquête et peuvent inclure des avertissements formels, la suspension des services ou la cessation des relations.
- Absence de représailles - nous interdisons strictement toute forme de représailles à l’encontre des personnes qui signalent des préoccupations.
8. Politiques connexes et contact
Cette politique doit être lue conjointement avec les autres politiques de notre organisation. Pour toute question concernant cette politique ou pour demander des aménagements, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : support@blockchain-council.org.