સમાન વ્યવહારની નીતિ
Blockchain Council તમામ વ્યક્તિઓ સાથે સમાન વ્યવહારના સિદ્ધાંત પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છે. આ નીતિ તમામ કામગીરી, શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો અને સમુદાયની પ્રવૃત્તિઓમાં ન્યાયસંગત અને સમાનતાપૂર્ણ વાતાવરણ પૂરું પાડવાની અમારી પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે.
1. નીતિ અંગેનું નિવેદન
Blockchain Council તમામ વ્યક્તિઓ સાથે સમાન વ્યવહારના સિદ્ધાંત પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધ છે. અમે માનીએ છીએ કે દરેક વ્યક્તિ સાથે ગૌરવ, ન્યાય અને આદરપૂર્વક વ્યવહાર થવો જોઈએ - તેમની પૃષ્ઠભૂમિ, ઓળખ કે વ્યક્તિગત સંજોગો ગમે તે હોય.
આ સમાન વ્યવહાર નીતિ શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો, સામુદાયિક પ્રવૃત્તિઓ, રોજગાર સંબંધિત પ્રથાઓ અને વ્યવસાયિક સંબંધો સહિત અમારી તમામ કામગીરીમાં નિષ્પક્ષ અને સમાનતાપૂર્ણ વાતાવરણ પૂરું પાડવાની અમારી પ્રતિબદ્ધતા સ્પષ્ટ કરે છે. અમે કોઈપણ પ્રકારનો ભેદભાવ, ઉત્પીડન કે અન્યાયપૂર્ણ વર્તન સહન કરતા નથી.
2. કાર્યક્ષેત્ર
આ નીતિ નીચેના લોકોને લાગુ પડે છે:
- Blockchain Councilના સર્ટિફિકેશન કાર્યક્રમોમાં નોંધાયેલા તમામ શીખનારાઓ
- Blockchain Council સમુદાયના સભ્યો
- Blockchain Councilના કર્મચારીઓ, કોન્ટ્રાક્ટરો અને ભાગીદારો
- કાર્યક્રમો, વેબિનાર અને તાલીમ સત્રોમાં ભાગ લેનારાઓ
- અમારી વેબસાઇટ અને ઑનલાઇન પ્લેટફોર્મ પરની તમામ પરસ્પર ક્રિયાઓ
આ નીતિ કાયદા દ્વારા સંરક્ષિત તમામ લાક્ષણિકતાઓને આવરી લે છે, જેમાં વંશ, ચામડીનો રંગ, ધર્મ, લિંગ, રાષ્ટ્રીય મૂળ, ઉંમર, દિવ્યાંગતા, જાતીય અભિમુખતા, લિંગ ઓળખ, વૈવાહિક સ્થિતિ, ભૂતપૂર્વ સૈનિક તરીકેની સ્થિતિ અથવા લાગુ કાયદા દ્વારા સંરક્ષિત અન્ય કોઈપણ લાક્ષણિકતાનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ તે આ પૂરતી મર્યાદિત નથી.
3. મૂળભૂત સિદ્ધાંતો
સમાન વ્યવહાર પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા નીચેના મૂળભૂત સિદ્ધાંતો પર આધારિત છે:
વૈશ્વિક સમાવેશ
અમે 145+ દેશોમાં શીખનારાઓને સેવા આપીએ છીએ અને સાંસ્કૃતિક સંવેદનશીલતા તથા વૈશ્વિક સર્વસમાવેશકતા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમારા કાર્યક્રમો વિશ્વભરના વ્યાવસાયિકો માટે સુલભ અને સુસંગત રહે તે રીતે તૈયાર કરવામાં આવ્યા છે, પછી ભલે તેમનું ભૌગોલિક સ્થાન કે સાંસ્કૃતિક પૃષ્ઠભૂમિ ગમે તે હોય.
વૈવિધ્યસભર સમુદાય
અમારો 125,000+ વ્યાવસાયિકોનો સમુદાય વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિઓ, દૃષ્ટિકોણો અને અનુભવોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. અમે આ વિવિધતાને મહત્વ આપીએ છીએ અને માનીએ છીએ કે તે અમારા શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો અને વ્યાપક બ્લોકચેન ઇકોસિસ્ટમને વધુ મજબૂત બનાવે છે.
કાયદા દ્વારા સંરક્ષિત લાક્ષણિકતાઓ
અમે વંશ, લિંગ, ઉંમર, દિવ્યાંગતા, ધર્મ, જાતીય અભિમુખતા, રાષ્ટ્રીય મૂળ અને લાગુ કાયદા દ્વારા સંરક્ષિત અન્ય લાક્ષણિકતાઓના આધારે થતા ભેદભાવ સામે રક્ષણ આપીએ છીએ. કોઈપણ સંરક્ષિત લાક્ષણિકતાના આધારે કોઈ વ્યક્તિ સાથે અન્ય લોકો કરતાં ઓછો અનુકૂળ વ્યવહાર કરવામાં આવશે નહીં.
એકસમાન ધોરણો
તમામ શીખનારાઓનું મૂલ્યાંકન સમાન નિષ્પક્ષ ધોરણો અનુસાર કરવામાં આવે છે, જેથી સર્ટિફિકેશનનાં પરિણામો ન્યાયસંગત અને યોગ્યતા આધારિત રહે. મૂલ્યાંકનના માપદંડો પારદર્શક અને પૂર્વગ્રહમુક્ત છે તથા એકસમાન રીતે લાગુ કરવામાં આવે છે.
4. શિક્ષણ અને સર્ટિફિકેશન
સમાન વ્યવહાર પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતા અમારા શૈક્ષણિક કાર્યક્રમોના દરેક પાસાને લાગુ પડે છે:
- તમામ સર્ટિફિકેશન કાર્યક્રમો કોઈપણ ભેદભાવ વિના તમામ પાત્ર શીખનારાઓ માટે ઉપલબ્ધ છે
- મૂલ્યાંકનના માપદંડો નિષ્પક્ષ અને પારદર્શક છે તથા તમામ ઉમેદવારોને એકસમાન રીતે લાગુ કરવામાં આવે છે
- વિનંતી પર દિવ્યાંગ શીખનારાઓ માટે યોગ્ય સુવિધાઓ અને વ્યવસ્થાઓ પૂરી પાડવામાં આવે છે
- કિંમત અંગેની નીતિઓ પારદર્શક રીતે પ્રકાશિત કરવામાં આવે છે અને તમામ શીખનારાઓને સમાન રીતે લાગુ કરવામાં આવે છે
- અભ્યાસ સામગ્રી સર્વસમાવેશક હોય અને તેમાં ભેદભાવપૂર્ણ ભાષા કે ચિત્રો ન હોય તે રીતે તૈયાર કરવામાં આવે છે
- સર્ટિફિકેશન અંગેના નિર્ણયો માત્ર પ્રદર્શિત જ્ઞાન અને ક્ષમતાના આધારે લેવામાં આવે છે
જો આપને લાગે કે કોઈ મૂલ્યાંકન, ગુણ આપવાનો નિર્ણય અથવા સર્ટિફિકેશનનું પરિણામ પૂર્વગ્રહ કે ભેદભાવથી પ્રભાવિત થયું છે, તો કૃપા કરીને અમારી સહાય ટીમને તેની જાણ કરો. તમામ રજૂઆતોની સંપૂર્ણ તપાસ કરવામાં આવશે.
5. કાર્યસ્થળ અને સમુદાય
સમાન વ્યવહારનો સિદ્ધાંત અમારી કાર્યસ્થળની પ્રથાઓ અને સમુદાય સાથેના પરસ્પર વ્યવહારને પણ લાગુ પડે છે:
રોજગાર સંબંધિત પ્રથાઓ
- ભરતી અને બઢતીના નિર્ણયો ગુણવત્તા, કૌશલ્યો અને લાયકાતના આધારે લેવામાં આવે છે
- લિંગ, વંશ અથવા કાનૂની રક્ષણ ધરાવતી અન્ય લાક્ષણિકતાઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના સમાન કામ માટે સમાન વેતન
- કામગીરીના મૂલ્યાંકનની ન્યાયસંગત અને પારદર્શક પ્રક્રિયાઓ
- વ્યાવસાયિક વિકાસની તકોની સમાન ઉપલબ્ધતા
સમુદાયનાં ધોરણો
- સમુદાયના તમામ સભ્યો સાથે સૌજન્ય અને આદરપૂર્વક વ્યવહાર કરવામાં આવે છે
- ઉત્પીડન, ધાકધમકી અને ભેદભાવપૂર્ણ વર્તન સહન કરવામાં આવતું નથી
- પ્રતિસાદ અને ફરિયાદોનું નિષ્પક્ષ રીતે અને ગોપનીયતા જાળવીને નિરાકરણ કરવામાં આવે છે
- ચર્ચાઓ, ફોરમ અને સમુદાયના કાર્યક્રમોમાં દરેકના અભિપ્રાયને મહત્વ આપવામાં આવે છે
6. ઉલ્લંઘનોની જાણ કરવી
જો આપને લાગે કે આપની સાથે અથવા અન્ય કોઈની સાથે અન્યાયપૂર્ણ વર્તન થયું છે અથવા આ નીતિનું ઉલ્લંઘન થયું છે, તો અમે આપને નીચેના માધ્યમો દ્વારા તેની જાણ કરવા પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ:
- ઈમેલ: support@blockchain-council.org
- સંપર્ક ફોર્મ: blockchain-council.org/contact-us
ઉલ્લંઘનની જાણ કરતી વખતે કૃપા કરીને શક્ય તેટલી વધુ વિગતો આપો:
- ઘટના અથવા વર્તનનું વર્ણન
- ઘટનાની તારીખો અને અંદાજિત સમય
- સામેલ વ્યક્તિઓનાં નામ અથવા તેમનું વર્ણન
- કોઈપણ સાક્ષીઓ અથવા સમર્થન આપતા પુરાવા
- ઘટનાની આપના પર થયેલી અસર
કોઈ બદલો લેવાની કાર્યવાહી નહીં: Blockchain Council સદ્ભાવનાથી કોઈ ચિંતા રજૂ કરનાર વ્યક્તિ સામે બદલો લેવાની કાર્યવાહીને સખત પ્રતિબંધિત કરે છે. ફરિયાદ કરનાર પક્ષ સામે બદલો લેવાની કાર્યવાહી કરનાર કોઈપણ વ્યક્તિ સામે યોગ્ય શિસ્તભંગનાં પગલાં લેવામાં આવશે.
7. અમલીકરણ અને ઉપાયો
Blockchain Council તમામ ફરિયાદોની તાત્કાલિક તપાસ કરશે અને યોગ્ય સુધારાત્મક પગલાં લેશે. અમારી અમલીકરણ પ્રક્રિયામાં નીચેની બાબતોનો સમાવેશ થાય છે:
- પ્રાપ્તિની પુષ્ટિ - તમામ ફરિયાદો મળ્યાની પુષ્ટિ 2 કામકાજના દિવસોની અંદર કરવામાં આવે છે.
- તપાસ - 10 કામકાજના દિવસોની અંદર સંપૂર્ણ અને નિષ્પક્ષ તપાસ કરવામાં આવે છે.
- નિરાકરણ - તપાસનાં તારણોના આધારે યોગ્ય ઉપાયો અને સુધારાત્મક પગલાં નક્કી કરવામાં આવે છે.
- અનુવર્તી કાર્યવાહી - ફરિયાદ કરનાર પક્ષને પરિણામની જાણ કરવામાં આવે છે (ગોપનીયતાની જોગવાઈઓ અનુસાર શક્ય હોય તેટલી હદ સુધી).
સુધારાત્મક પગલાંમાં ઔપચારિક ચેતવણીઓ, ફરજિયાત તાલીમ, ઍક્સેસ અથવા વિશેષાધિકારોનું સ્થગન, રોજગાર અથવા ભાગીદારીની સમાપ્તિ અથવા ઉલ્લંઘનની ગંભીરતાને અનુરૂપ અન્ય પગલાંનો સમાવેશ થઈ શકે છે.
8. સંબંધિત નીતિઓ અને સંપર્ક
આ નીતિ અમારી સંસ્થાની અન્ય નીતિઓ સાથે વાંચવી જોઈએ. આ નીતિ વિશે કોઈ પ્રશ્ન હોય તો કૃપા કરીને અમારો અહીં સંપર્ક કરો: support@blockchain-council.org.