Beleid voor gelijke behandeling
Blockchain Council zet zich in voor het beginsel van gelijke behandeling voor iedereen. Dit beleid legt onze inzet vast om bij al onze werkzaamheden, onderwijsprogramma's en community-activiteiten een eerlijke en rechtvaardige omgeving te bieden.
1. Beleidsverklaring
Blockchain Council zet zich in voor het beginsel van gelijke behandeling voor iedereen. Wij vinden dat iedereen een waardige, eerlijke en respectvolle behandeling verdient - ongeacht achtergrond, identiteit of persoonlijke omstandigheden.
Dit beleid voor gelijke behandeling legt onze inzet vast voor een eerlijke en rechtvaardige omgeving bij al onze activiteiten, waaronder opleidingsprogramma's, communityactiviteiten, personeelsbeleid en zakelijke relaties. We tolereren geen enkele vorm van discriminatie, intimidatie of oneerlijke behandeling.
2. Reikwijdte
Dit beleid is van toepassing op:
- Alle cursisten die zijn ingeschreven voor certificeringsprogramma's van Blockchain Council
- Leden van de community van Blockchain Council
- Medewerkers, opdrachtnemers en partners van Blockchain Council
- Deelnemers aan evenementen, webinars en trainingssessies
- Alle interacties op onze website en online platforms
Dit beleid omvat alle beschermde kenmerken, waaronder maar niet beperkt tot ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie, genderidentiteit, burgerlijke staat, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat door de toepasselijke wetgeving wordt beschermd.
3. Kernprincipes
Onze inzet voor gelijke behandeling is gebaseerd op de volgende kernprincipes:
Wereldwijde inclusie
We bedienen cursisten in 145+ landen en zetten ons in voor respect voor culturele verschillen en wereldwijde inclusie. Onze programma's zijn ontwikkeld om toegankelijk en relevant te zijn voor professionals wereldwijd, ongeacht hun geografische locatie of culturele achtergrond.
Diverse community
Onze community van 125,000+ professionals vertegenwoordigt uiteenlopende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We waarderen deze diversiteit en geloven dat deze ons opleidingsaanbod en het bredere blockchain-ecosysteem versterkt.
Beschermde kenmerken
We bieden bescherming tegen discriminatie op basis van ras, gender, leeftijd, beperking, religie, seksuele oriëntatie, nationale afkomst en andere kenmerken die door de toepasselijke wetgeving worden beschermd. Niemand mag op basis van een beschermd kenmerk minder gunstig worden behandeld.
Consistente normen
Alle cursisten worden beoordeeld volgens dezelfde objectieve normen, zodat certificeringsresultaten eerlijk zijn en gebaseerd op hun prestaties. De beoordelingscriteria zijn transparant, worden consequent toegepast en zijn vrij van vooringenomenheid.
4. Onderwijs & certificering
Onze inzet voor gelijke behandeling geldt voor elk aspect van onze opleidingsprogramma's:
- Alle certificeringsprogramma's zijn zonder discriminatie toegankelijk voor alle cursisten die aan de toelatingseisen voldoen
- De beoordelingscriteria zijn objectief en transparant en worden consequent toegepast op alle kandidaten
- Voor cursisten met een beperking worden op verzoek redelijke aanpassingen getroffen
- Het prijsbeleid wordt transparant gepubliceerd en voor alle cursisten op dezelfde manier toegepast
- Lesmateriaal wordt zo ontwikkeld dat het inclusief is en geen discriminerende taal of afbeeldingen bevat
- Beslissingen over certificering zijn uitsluitend gebaseerd op aangetoonde kennis en bekwaamheid
Als je denkt dat een beoordeling, een beslissing over een cijfer of een certificeringsresultaat is beïnvloed door vooroordelen of discriminatie, meld dit dan bij ons supportteam. Alle meldingen worden grondig onderzocht.
5. Werkplek & community
Gelijke behandeling geldt ook voor ons personeelsbeleid en onze interacties binnen de community:
Personeelsbeleid
- Beslissingen over aanstellingen en promoties zijn gebaseerd op verdiensten, vaardigheden en kwalificaties
- Gelijk loon voor gelijk werk, ongeacht gender, ras of andere wettelijk beschermde kenmerken
- Eerlijke en transparante procedures voor prestatiebeoordeling
- Gelijke toegang tot mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Communityrichtlijnen
- Alle leden van de community worden beleefd en met respect behandeld
- Intimidatie, pesten en discriminerend gedrag worden niet getolereerd
- Feedback en klachten worden eerlijk en vertrouwelijk behandeld
- Iedere stem wordt gewaardeerd in discussies, op forums en tijdens community-evenementen
6. Overtredingen melden
Als je denkt dat jij of iemand anders oneerlijk of in strijd met dit beleid is behandeld, moedigen we je aan dit via de volgende kanalen te melden:
- E-mail: support@blockchain-council.org
- Contactformulier: blockchain-council.org/contact-us
Vermeld bij het melden van een overtreding zo veel mogelijk details:
- Een beschrijving van het incident of het gedrag
- De datum of datums en het tijdstip of de tijdstippen bij benadering van het incident
- De namen of beschrijvingen van de betrokken personen
- Eventuele getuigen of ondersteunend bewijs
- De impact die het incident op je had
Geen represailles: Blockchain Council verbiedt elke vorm van vergelding tegen personen die te goeder trouw een zorg melden. Tegen iedereen van wie wordt vastgesteld dat die vergeldingsmaatregelen tegen een melder heeft genomen, worden passende disciplinaire maatregelen getroffen.
7. Handhaving & herstelmaatregelen
Blockchain Council onderzoekt alle klachten zo snel mogelijk en neemt passende corrigerende maatregelen. Onze handhavingsprocedure omvat:
- Ontvangstbevestiging - de ontvangst van alle meldingen wordt binnen 2 werkdagen bevestigd.
- Onderzoek - binnen 10 werkdagen wordt een grondig en onpartijdig onderzoek uitgevoerd.
- Afhandeling - op basis van de bevindingen worden passende herstelmaatregelen en corrigerende maatregelen vastgesteld.
- Opvolging - de melder wordt geïnformeerd over de uitkomst (voor zover de privacy dit toelaat).
Corrigerende maatregelen kunnen bestaan uit formele waarschuwingen, verplichte training, opschorting van toegang of rechten, beëindiging van het dienstverband of de samenwerking, of andere maatregelen die passen bij de ernst van de overtreding.
8. Gerelateerd beleid en contact
Dit beleid moet in samenhang met onze andere organisatiebeleidsregels worden gelezen. Voor vragen over dit beleid kun je contact met ons opnemen via support@blockchain-council.org.