公正性と平等

平等待遇に関する方針

Blockchain Councilは、すべての人を平等に扱うという原則を堅持しています。本方針は、すべての業務、教育プログラム、コミュニティ活動において、公正かつ公平な環境を提供するという当団体の姿勢を定めるものです。

発効日: January 1, 2026

最終更新日：March 1, 2026

1. 基本方針

Blockchain Councilは、すべての人を平等に扱うという原則を堅持しています。当団体は、背景、アイデンティティ、個人的な状況にかかわらず、すべての人の尊厳を守り、公正に、敬意をもって接するべきだと考えています。

本平等待遇ポリシーは、教育プログラム、コミュニティ活動、雇用慣行、取引関係を含むすべての事業活動において、公正かつ公平な環境を提供するという当団体の方針を定めています。当団体は、いかなる差別、ハラスメント、不公正な扱いも容認しません。

本ポリシーは、以下の方々に適用されます:

本ポリシーは、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、障害、性的指向、性自認、婚姻状況、退役軍人としての身分、その他適用法で保護される属性を含む、法的に保護されるすべての属性を対象とします。対象となる属性は、これらに限定されません。

当団体の平等な待遇への取り組みは、以下の基本原則に基づいています:

当団体は145+か国の受講者にサービスを提供し、文化への配慮と世界規模の包摂性の実現に取り組んでいます。当団体のプログラムは、所在地や文化的背景にかかわらず、世界中の専門家が利用しやすく、それぞれの仕事に役立つように設計されています。

125,000+の専門家が参加する当団体のコミュニティには、多様な背景、視点、経験を持つ方々が集まっています。当団体はこの多様性を尊重し、提供する教育やブロックチェーンのエコシステム全体の充実につながると考えています。

当団体は、人種、ジェンダー、年齢、障害、宗教、性的指向、出身国、その他適用法で保護される属性に基づく差別を防止します。法的に保護されるいかなる属性を理由としても、不利益な扱いを受けることがあってはなりません。

すべての学習者を同一の客観的基準で評価し、実力に基づく公正な認定結果を確保します。評価基準は透明性があり、一貫して適用され、偏りがありません。

当団体は、教育プログラムのあらゆる側面で平等な待遇の実現に取り組みます:

評価、採点の判断、または認定プログラムの認定結果に偏見や差別が影響したと思われる場合は、サポートチームにご報告ください。すべての懸念事項について、徹底的に調査します。

平等な取り扱いは、当団体の職場での取り組みやコミュニティでの交流にも適用されます。

ご自身や他の方が不公正な扱い、または本ポリシーに違反する扱いを受けたと思われる場合は、以下の窓口からご報告ください:

違反をご報告いただく際は、できるだけ詳しい情報をお知らせください:

報復の禁止: Blockchain Councilは、誠実な意図で懸念を表明した方への報復を厳しく禁止します。通報者への報復が確認された場合、報復を行った者に適切な懲戒措置を講じます。

Blockchain Councilは、すべての苦情を速やかに調査し、適切な是正措置を講じます。本方針の実施手続きには、以下が含まれます。

是正措置には、正式な警告、研修受講の義務付け、アクセスまたは権限の停止、雇用契約または提携関係の終了など、違反の重大性に応じた措置が含まれる場合があります。

本ポリシーは、当団体の他のポリシーと併せてお読みください。本ポリシーに関するご質問は、以下までお問い合わせください: support@blockchain-council.org.