ਬਰਾਬਰ ਵਿਹਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ
Blockchain Council ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਇਹ ਨੀਤੀ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਆਂਸੰਗਤ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ।
1. ਨੀਤੀ ਬਿਆਨ
Blockchain Council ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਮਾਨ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਮਾਣ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਭਾਵੇਂ ਉਸ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ, ਪਛਾਣ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤ ਜੋ ਵੀ ਹੋਣ।
ਇਹ ਸਮਾਨ ਵਿਹਾਰ ਨੀਤੀ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਆਂਸੰਗਤ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਭਾਈਚਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਬੰਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਭੇਦਭਾਵ, ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਅਨਿਆਂਪੂਰਨ ਵਿਹਾਰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
2. ਦਾਇਰਾ
ਇਹ ਨੀਤੀ ਇਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:
- Blockchain Council ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲ ਸਾਰੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀ
- Blockchain Council ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਮੈਂਬਰ
- Blockchain Council ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਠੇਕੇਦਾਰ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ
- ਸਮਾਗਮਾਂ, ਵੈਬਿਨਾਰਾਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ
- ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਸੰਵਾਦ
ਇਹ ਨੀਤੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਨਸਲ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਉਮਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਸਾਬਕਾ ਫ਼ੌਜੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਸੂਚੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
3. ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤ
ਸਮਾਨ ਵਿਹਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੂਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ:
ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਸਮਾਵੇਸ਼
ਅਸੀਂ 145+ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ।
ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਾਲਾ ਭਾਈਚਾਰਾ
ਸਾਡਾ 125,000+ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜਾਂ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਬਲਾਕਚੇਨ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ
ਅਸੀਂ ਨਸਲ, ਲਿੰਗ, ਉਮਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਧਰਮ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਭੇਦਭਾਵ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਕਸਾਰ ਮਿਆਰ
ਸਾਰੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਿਰਪੱਖ ਮਿਆਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨਿਆਂਸੰਗਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਣੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹਨ, ਇਕਸਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹਨ।
4. ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ
ਸਮਾਨ ਵਿਹਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ:
- ਸਾਰੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਭੇਦਭਾਵ ਦੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
- ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
- ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਾਜਬ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
- ਕੀਮਤਾਂ ਸੰਬੰਧੀ ਨੀਤੀਆਂ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ
- ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇ ਅਤੇ ਭੇਦਭਾਵ ਵਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਵੇ
- ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸੰਬੰਧੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਬਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਅੰਕ ਦੇਣ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਜਾਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਜਾਂ ਭੇਦਭਾਵ ਦਾ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਦਿਓ। ਸਾਰੇ ਉਠਾਏ ਗਏ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
5. ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਾ
ਸਮਾਨ ਵਿਵਹਾਰ ਸਾਡੀਆਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੰਵਾਦਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
- ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਯੋਗਤਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਹਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
- ਲਿੰਗ, ਨਸਲ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਲਈ ਸਮਾਨ ਤਨਖ਼ਾਹ
- ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ
- ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਸਮਾਨ ਪਹੁੰਚ
ਭਾਈਚਾਰਕ ਮਿਆਰ
- ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
- ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨਾ, ਧੌਂਸ ਜਮਾਉਣਾ ਅਤੇ ਭੇਦਭਾਵ ਵਾਲਾ ਵਿਹਾਰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ
- ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਗੁਪਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
- ਚਰਚਾਵਾਂ, ਫੋਰਮਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਰਾਏ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
6. ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨਾਲ ਅਨਿਆਂਪੂਰਨ ਵਿਹਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮਾਧਿਅਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇਸ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ:
- ਈਮੇਲ: support@blockchain-council.org
- ਸੰਪਰਕ ਫਾਰਮ: blockchain-council.org/contact-us
ਉਲੰਘਣਾ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ, ਉੱਨਾ ਵੇਰਵਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ:
- ਘਟਨਾ ਜਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
- ਘਟਨਾ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਜਾਂ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਸਮਾਂ ਜਾਂ ਸਮੇਂ
- ਸ਼ਾਮਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਜਾਂ ਵੇਰਵੇ
- ਕੋਈ ਵੀ ਗਵਾਹ ਜਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਬੂਤ
- ਘਟਨਾ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਪਿਆ ਅਸਰ
ਕੋਈ ਬਦਲਾਖੋਰੀ ਨਹੀਂ: Blockchain Council ਨੇਕ ਨੀਅਤ ਨਾਲ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਉਠਾਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿਰੁੱਧ ਬਦਲੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਵਿਰੁੱਧ ਬਦਲੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਢੁਕਵੀਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
7. ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹੱਲ
Blockchain Council ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਢੁਕਵੀਂ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੇਗਾ। ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ - ਸਾਰੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ 2 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਜਾਂਚ - 10 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਨਿਪਟਾਰਾ - ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਹੱਲ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੈਅ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਅਗਲੀ ਕਾਰਵਾਈ - ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਨਤੀਜੇ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਨਿੱਜਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਜਿੰਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੋਵੇ)।
ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ, ਪਹੁੰਚ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਮੁਅੱਤਲੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ, ਜਾਂ ਉਲੰਘਣਾ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਰ ਢੁਕਵੇਂ ਕਦਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
8. ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ
ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸਾਡੀਆਂ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ support@blockchain-council.org.