सणासुदीची ऑफर सुरू आहे | 25% बचत करा | कोड: FESTIVE
Blockchain Council
न्याय्य वागणूक आणि समानता

समान वागणुकीचे धोरण

Blockchain Council सर्व व्यक्तींना समान वागणूक देण्याच्या तत्त्वाशी बांधील आहे. सर्व कामकाज, शैक्षणिक कार्यक्रम आणि समुदायाच्या उपक्रमांमध्ये न्याय्य आणि समतापूर्ण वातावरण उपलब्ध करून देण्याची आमची बांधिलकी हे धोरण स्पष्ट करते.

लागू होण्याची तारीख: January 1, 2026
शेवटचे अद्यतन: March 1, 2026

1. धोरणविषयक निवेदन

Blockchain Council सर्व व्यक्तींना समान वागणूक देण्याच्या तत्त्वाशी बांधील आहे. प्रत्येक व्यक्तीला सन्मानाने, न्याय्यपणे आणि आदराने वागवले गेले पाहिजे, असा आमचा विश्वास आहे - त्या व्यक्तीची पार्श्वभूमी, ओळख किंवा वैयक्तिक परिस्थिती कोणतीही असो.

हे समान वागणूक धोरण आमच्या सर्व कामकाजात न्याय्य आणि समतापूर्ण वातावरण उपलब्ध करून देण्याची आमची बांधिलकी स्पष्ट करते. यात शैक्षणिक कार्यक्रम, सामुदायिक उपक्रम, रोजगारविषयक पद्धती आणि व्यावसायिक संबंध यांचा समावेश आहे. आम्ही कोणत्याही प्रकारचा भेदभाव, छळ किंवा अन्याय्य वागणूक सहन करत नाही.

2. व्याप्ती

हे धोरण पुढील घटकांना लागू होते:

  • Blockchain Council च्या सर्टिफिकेशन कार्यक्रमांमध्ये नोंदणी केलेले सर्व विद्यार्थी
  • Blockchain Council समुदायाचे सदस्य
  • Blockchain Council चे कर्मचारी, कंत्राटदार आणि भागीदार
  • कार्यक्रम, वेबिनार आणि प्रशिक्षण सत्रांमधील सहभागी
  • आमच्या वेबसाइट आणि ऑनलाइन प्लॅटफॉर्मवरील सर्व संवाद

या धोरणात कायद्याने संरक्षित सर्व वैशिष्ट्यांचा समावेश आहे. यात वंश, वर्ण, धर्म, लिंग, राष्ट्रीय मूळ, वय, दिव्यांगत्व, लैंगिक कल, लिंग ओळख, वैवाहिक स्थिती, माजी सैनिक असणे किंवा लागू कायद्यानुसार संरक्षित इतर कोणतेही वैशिष्ट्य यांचा समावेश होतो, परंतु हे धोरण केवळ यांपुरते मर्यादित नाही.

3. मूलभूत तत्त्वे

समान वागणूक देण्याची आमची बांधिलकी खालील मूलभूत तत्त्वांवर आधारित आहे:

जागतिक समावेशकता

आम्ही 145+ देशांतील शिकणाऱ्यांना सेवा देतो आणि सांस्कृतिक संवेदनशीलता व जागतिक समावेशकता जपण्यासाठी वचनबद्ध आहोत. आमचे कार्यक्रम जगभरातील व्यावसायिकांसाठी सुलभ आणि सुसंगत असतील अशा प्रकारे तयार केले आहेत, त्यांचे भौगोलिक स्थान किंवा सांस्कृतिक पार्श्वभूमी कोणतीही असो.

विविधतेने नटलेला समुदाय

आमच्या 125,000+ व्यावसायिकांच्या समुदायात विविध पार्श्वभूमी, दृष्टिकोन आणि अनुभव असलेले लोक आहेत. आम्ही या विविधतेला महत्त्व देतो आणि ती आमचे शैक्षणिक कार्यक्रम तसेच व्यापक ब्लॉकचेन परिसंस्था अधिक सक्षम करते असा आमचा विश्वास आहे.

कायद्याने संरक्षित वैशिष्ट्ये

वंश, लिंग, वय, दिव्यांगत्व, धर्म, लैंगिक कल, राष्ट्रीय मूळ आणि लागू कायद्यानुसार संरक्षित इतर वैशिष्ट्यांच्या आधारावर होणाऱ्या भेदभावापासून आम्ही संरक्षण देतो. कोणत्याही संरक्षित वैशिष्ट्याच्या आधारावर कोणत्याही व्यक्तीला इतरांच्या तुलनेत कमी अनुकूल वागणूक दिली जाणार नाही.

एकसमान निकष

सर्व विद्यार्थ्यांचे मूल्यमापन समान वस्तुनिष्ठ निकषांनुसार केले जाते, जेणेकरून सर्टिफिकेशनचे निकाल न्याय्य आणि गुणवत्तेवर आधारित असतील. मूल्यमापनाचे निकष पारदर्शक आणि पूर्वग्रहांपासून मुक्त आहेत व ते सर्वांना एकसमान पद्धतीने लागू केले जातात.

4. शिक्षण आणि सर्टिफिकेशन

समान वागणूक देण्याची आमची बांधिलकी आमच्या शैक्षणिक कार्यक्रमांच्या प्रत्येक पैलूला लागू होते:

  • सर्व सर्टिफिकेशन कार्यक्रम सर्व पात्र विद्यार्थ्यांसाठी कोणताही भेदभाव न करता उपलब्ध आहेत
  • मूल्यमापनाचे निकष वस्तुनिष्ठ आणि पारदर्शक आहेत व ते सर्व उमेदवारांना एकसमान पद्धतीने लागू केले जातात
  • दिव्यांग शिकणाऱ्यांना विनंतीनुसार वाजवी सुविधा आणि आवश्यक अनुकूल व्यवस्था उपलब्ध करून दिल्या जातात
  • शुल्कविषयक धोरणे पारदर्शकपणे प्रकाशित केली जातात आणि सर्व शिकणाऱ्यांना समान रीतीने लागू केली जातात
  • अध्ययन साहित्य समावेशक असावे आणि त्यात भेदभावपूर्ण भाषा किंवा प्रतिमा नसाव्यात याची काळजी घेतली जाते
  • सर्टिफिकेशनविषयीचे निर्णय केवळ सिद्ध केलेल्या ज्ञानावर आणि कौशल्यावर आधारित असतात

एखादे मूल्यमापन, गुणांकनाचा निर्णय किंवा सर्टिफिकेशनचा निकाल यावर पूर्वग्रह किंवा भेदभावाचा प्रभाव पडला आहे असे आपल्याला वाटत असल्यास, कृपया आमच्या सहाय्य पथकाला कळवा. मांडलेल्या सर्व आक्षेपांची सखोल चौकशी केली जाईल.

5. कार्यस्थळ आणि समुदाय

समान वागणुकीचे तत्त्व आमच्या कार्यस्थळावरील पद्धती आणि समुदायातील संवादांनाही लागू होते:

रोजगारविषयक पद्धती

  • भरती आणि पदोन्नतीचे निर्णय गुणवत्ता, कौशल्ये आणि पात्रतेवर आधारित असतात
  • लिंग, वंश किंवा कायद्याने संरक्षित इतर वैशिष्ट्ये विचारात न घेता समान कामासाठी समान वेतन
  • न्याय्य आणि पारदर्शक कामगिरी मूल्यमापन प्रक्रिया
  • व्यावसायिक विकासाच्या संधींचा समान लाभ

समुदायाचे आचारमानदंड

  • समुदायातील सर्व सदस्यांना सौजन्याने आणि आदराने वागवले जाते
  • छळ, दादागिरी आणि भेदभावपूर्ण वर्तन सहन केले जात नाही
  • अभिप्राय आणि तक्रारी न्याय्य पद्धतीने आणि गोपनीयता राखून हाताळल्या जातात
  • चर्चा, मंच आणि समुदायाच्या कार्यक्रमांमध्ये प्रत्येकाच्या मताला महत्त्व दिले जाते

6. उल्लंघनांची तक्रार नोंदवणे

आपल्याला किंवा इतर कोणाला अन्याय्य वागणूक मिळाली आहे किंवा या धोरणाचे उल्लंघन झाले आहे असे आपल्याला वाटत असल्यास, आपण खालील माध्यमांतून त्याची तक्रार करावी असे आम्ही सुचवतो:

उल्लंघनाची तक्रार नोंदवताना, कृपया शक्य तितके तपशील द्या:

  • घटनेचे किंवा वर्तनाचे वर्णन
  • घटनेची तारीख किंवा तारखा आणि अंदाजे वेळ किंवा वेळा
  • संबंधित व्यक्तींची नावे किंवा त्यांचे वर्णन
  • कोणतेही साक्षीदार किंवा तक्रारीला पुष्टी देणारे पुरावे
  • घटनेचा आपल्यावर झालेला परिणाम

प्रतिशोधास मनाई: सद्भावनेने एखादी समस्या मांडणाऱ्या कोणत्याही व्यक्तीविरुद्ध सूडबुद्धीने कारवाई करण्यास Blockchain Council सक्त मनाई करते. तक्रार करणाऱ्या पक्षाविरुद्ध सूडबुद्धीने कारवाई केल्याचे आढळल्यास संबंधित व्यक्तीवर योग्य शिस्तभंगाची कारवाई केली जाईल.

7. अंमलबजावणी आणि उपाययोजना

Blockchain Council सर्व तक्रारींची तातडीने चौकशी करेल आणि योग्य सुधारात्मक कारवाई करेल. आमच्या अंमलबजावणी प्रक्रियेत पुढील बाबींचा समावेश आहे:

  • प्राप्तीची पुष्टी - सर्व तक्रारी प्राप्त झाल्याची पुष्टी 2 कामकाजाच्या दिवसांत दिली जाते.
  • चौकशी - 10 कामकाजाच्या दिवसांत सखोल आणि निष्पक्ष चौकशी केली जाते.
  • निराकरण - चौकशीतील निष्कर्षांनुसार योग्य उपाययोजना आणि सुधारात्मक कारवाई ठरवली जाते.
  • पाठपुरावा - तक्रार करणाऱ्या पक्षाला निकालाची माहिती दिली जाते (गोपनीयतेच्या मर्यादांनुसार शक्य असेल तितकी).

सुधारात्मक कारवाईमध्ये औपचारिक इशारे, अनिवार्य प्रशिक्षण, ॲक्सेस किंवा विशेषाधिकारांचे निलंबन, नोकरी किंवा भागीदारी समाप्त करणे किंवा उल्लंघनाच्या गंभीरतेनुसार इतर योग्य उपाययोजनांचा समावेश असू शकतो.

8. संबंधित धोरणे आणि संपर्क

हे धोरण आमच्या संस्थेच्या इतर धोरणांसोबत वाचावे. या धोरणाबाबत प्रश्न असल्यास, कृपया आमच्याशी येथे संपर्क साधा support@blockchain-council.org.

संबंधित धोरणे